仕事の内容は？
各部門における生産の統括管理と、お客様からの個々のニーズに対応するカスタム品の設計、あとはお客様からの技術的な問い合わせへの対応を行っています。
自社の強みは何だと考えますか？
自社で加工、溶接、組立を一貫して行っていることですね。特に溶接を自社でできることが大きいです。
自社で溶接ができるので、いろいろな仕様の試作ができるし、カスタム品への対応も柔軟に行えます。
他社で溶接を自社で行っているところはほとんどありません。
小田さんが生産管理を統括する前の木村製作所はどうでしたか？
昔から木村製作所は品質がいいと言われてきたが、実はクレームが出ないように社内では過剰品質で製作していました。
そのために社内にはたくさんの不良品が発生していました。また、営業部がなかったので、クレームに対してもしっかりと対応できなかったことも多分にありました。
しかし、関西オートメイションのグループに入ってからは、製造方法、在庫管理、アフターフォローなどを全面的に見直し、お客様からの様々なご要望にも柔軟に対応するようにしてきた。
仕事においてやりがいを感じる時は？
関西オートメイションのグループになる前、従業員は自分たちがつくっている製品がどういうもので、どのような用途で使用されているかをよく理解せずに、指示されたことを黙々と作業していました。
しかし、今では製品にも興味を持ち、お客様の立場になって、どのような製品やサービスが喜ばれるかを、常に考えながら日々の作業をしている姿を見て嬉しく思っています。
モットはーありますか？
すべてのことをシンプルに考える。
例えば何かミスがあったとしても、原因を突き詰めていくと単純なことが多い。
難しく考えすぎるともの事が停滞して前に進まないことが多いので。
これからのビジョンは？
これからさらに人材確保が難しくなってくるので、ものづくりの自動化を進めたい。
関西オートメイションの製造工場ならびに営業の社員とも、今後さらに連携を密にして、今の技術を次の世代に継承していくことと同時に発展していけるような体制にしていかなければならない。
